Под председательством премьер-министра Никола Пашиняна состоялось совещание, в ходе которого была обсуждена работа по реформированию сферы публичного управления в 2025 году.

Как сообщили в Департаменте информации и по связям с общественностью аппарата премьер-министра Армении, до начала представления проделанной правительством работы были затронуты результаты опубликованного 9 декабря 2025 года доклада об оценке системы публичного управления Армении, который был подготовлен в рамках совместной инициативы Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и финансируемой ЕС инициативы «Поддержка совершенствования управления и менеджмента» (Support for Improvement in Governance and Management, SIGMA). Было отмечено, что проведенная оценка станет основой для разработки новой стратегии реформ публичного управления. Было представлено, что оценка проводилась по шести основным направлениям, включая стратегию, политику, кадры, подотчетность, услуги и цифровизацию, а также управление публичными финансами. Согласно докладу, были зафиксированы следующие основные достижения: создание полноценной правовой базы для стратегий, высокий уровень партисипативности, высокая степень подотчетности бюджета. Было отмечено, что наибольший прогресс был достигнут в направлении цифровой трансформации, что также зафиксировано и другими международными индексами.

Затем был представлен отчет о проделанной в 2025 году работе по реформам публичного управления. В частности, был принят новый рабочий план стратегического управления, ведется работа по разработке руководящих принципов для формирования стратегий, сформированы рабочие группы, введены единые стандарты предоставления услуг, внедрена система оценки удовлетворенности, проведена работа по созданию «12 событий жизни» и единой платформы. Были также представлены подробности о работе по внедрению партисипативного управления и стратегической коммуникации.

Состоялся обмен мнениями относительно представленных докладов и проделанной работы.

Премьер-министр подчеркнул важность разработки плана дальнейших действий по всем направлениям и установления четких сроков для повышения эффективности процесса реформирования публичного управления.